【最新51話更新】『社内探偵』あらすじ（ネタバレあり）全巻まとめ！最新話から最終回の結末まで

コミックなにとぞで連載中の大人気コミック『社内探偵』のネタバレ・感想をまとめました。

このページで『社内探偵』のネタバレ内容が全て網羅できちゃいます！

文字のみですが、ネタバレ注意です！

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↓第50巻の詳しいあらすじとネタバレ感想・考察はこちらから

社内探偵・第50話のあらすじ（ネタバレあり）・考察と感想 ｜まんが王国

「まんが王国」に掲載されている「社内探偵」第50話のあらすじ（ネタバレあり）・考察と...

↓第49巻の詳しいあらすじとネタバレ感想・考察はこちらから

社内探偵・第49巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察と感想｜まんが王国

「まんが王国」に掲載されている「社内探偵」第49巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察...

↓第48巻の詳しいあらすじとネタバレ感想・考察はこちらから

社内探偵・第48巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察と感想 ｜まんが王国

「まんが王国」掲載されている「社内探偵」第48巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察と...

半澤専務と宮坂部長の不倫騒動で社内は大きく混乱していた。 しかし、なぜか半澤専務は罰せられることもない上に、人事部長に任命されるという始末。

何かがおかしい展開にはどうやら理由があるようで――――。

↓第47巻の詳しいあらすじとネタバレ感想・考察はこちらから

社内探偵・第47巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察と感想 ｜まんが王国

「まんが王国」に掲載されている「社内探偵」第47巻のあらすじ（ネタバレあり）・考察と...

久我は新しく、営業一課の菊池から人事にまつわる相談をうけることになりました。相談内容は、同じ部署の関の仕事に対する姿勢が回りの社員たちの悪影響になっているというもので…。しかしよくよく内情を見てみると、問題があるのは関だけではなく、関以外の社員たちによる「同調圧力」ではないかと久我は睨みます…。

社内探偵・第24話のネタバレと感想｜まんが王国

久我は新しく、営業一課の菊池から人事にまつわる相談をうけることになりました。相談内容...

町上の総務絵部への異動が来週に決定しました。

一方で高井は、意外にもこの急な町上の異動を冷静に捉えているように見えました。 町上は人事部で引継ぎをしながら新しい職場である総務部の仕事を少しずつ覚えていくということになり、町上も久我もひとまずは安心します。

高井はそんな久我に対して、"社員たちの相談事を何でも引き受けないように…。"と釘を指してくるのでした。しかしほどなくして久我の元にさっそく相談の依頼が舞い込んできます。その相談者は…

第23巻のネタバレ詳細はこちら

三屋が退職した後に部長代理になったのは、やる気のない高井。 高井は久我の提言だけでなく、他の社員からの要望や相談にもまともに取り合おうとはしないため次第に久我は危機感を覚えます。

そして社長面談の日。"会社について思っていることを教えてほしい。"と言ってくる社長。 久我は、ちょうど高井が部長代理という重要ポジションについたくせにやる気がなさすぎることを問題視していたため、このことを社長に話してみることにしますが…

第22巻のネタバレ詳細はこちら

三屋は突然、久我と“話がしたい”と言いだしてきました。そこで知らされたのは「三屋チェックノートの正体」と「三屋の理念」。

三屋チェックノートは、ただの人事ノートではなく、会社に不利益をもたらす社員を「どう追い出せるか」についての情報がかき集められていたのでした。三屋はその情報を元に、会社に不利益をもたらす人間を排除するために日々暗躍していていたわけです。

第21巻のネタバレ詳細はこちら

久我は女性社員の2人が飯田の噂をしている場面に遭遇します。2人が話をしながらランチのために店に入ったため、久我はそのあとを尾行し、話を盗み聞きます。そして得た情報は…

更に松原にも山下のことについて色々と尋ね、2人は協力して山下のSNSの裏アカウントを探り当てることにします。

第20巻のネタバレ詳細はこちら

帰路に着こうとする半澤専務の元に、上目遣いに媚びた口調で話しかけてくる女性…。その正体は髪を下ろした久我でした。

三屋部長に対して真っ向からでは太刀打ちできないと判断した久我は、それよりももっと上の地位にいる半澤専務を味方につけようと考えたのです。 三屋が社内で不正し放題で自分では止められないから助けてほしいと懇願する久我。もともと三屋のことを胡散臭いと感じていた半澤専務は、久我の申し入れを聞き届けることにしたのでした。

第19巻のネタバレ詳細はこちら

久我は捨て身の覚悟で三屋と会社の陰謀を暴くことを決意し、まず三屋に対して人事部へ残りたいという気持ちをぶつけました。しかし久我は胸の内では「三屋からの信頼を取り戻し、内側から三屋の悪事を暴こう」と考えています。 久我は三屋の手駒になったふりをして彼の悪事を暴き、それをSNSで公開するつもりで…

第18巻のネタバレ詳細はこちら

不自然な異動を強行しようとする三屋に、ついに町上が異を唱え始めてくれます。久我はまさしく人事部に必要な人材だと主張する町上。

しかしやはり三屋は頑なに話を聞こうとはせず、この話を無理やり終わらせようとしてきました。ここで町上は、三屋に言われて飯田の不正昇格に加担していたのは自分だと白状し、さらに若林のパワハラをでっち上げたのも、山下に告発を仄めかしたのも黒幕は三屋だと暴露してしまいます。

第17巻のネタバレ詳細はこちら

突然、会議室へと呼び出された久我が三屋から言い渡されたのは、総務部への異動。 三屋は若林が退職するためその穴埋めだと説明しますが、そもそも若林と久我では社内ランクが違い過ぎます。ですが三屋は久我のランクを昇格させてまで彼女を異動させようとしていたのです。

このあまりにも不自然な人事異動は、おそらく自分が会社の不祥事にまつわる真実に近づきすぎたために追いやられたのだろうと久我は考えます。

第16巻のネタバレ詳細はこちら

人気のない人事部で、久我のパソコンに必死にログインを試みていたのは、なんと町上でした。 しかしさすが久我…オフィスから出てきた町上を待ち伏せし、こんな遅くに何をしていたのか彼を問い詰めます。

町上は久我の様子がおかしいことに気が付きうろたえ始めますが、久我はお構いなしで…

第15巻のネタバレ詳細はこちら

久我は松原を階段に呼び出し、あれから山下と何か話をしたか聞きます。しかし松原は山下のことを避けているとのことで、松原は「山下が嘘のパワハラ告発をしている可能性がある」という話を知ってしまって以来、彼と話すのが気まずくなってしまったようです。さらにこのことを誰にも話していないと言う松原。

一方で一之江課長は部署内の仕事の進捗が芳しくないことに機嫌を悪くしていました。彼女は打合せで社員たちに対して給料泥棒しかいないと酷い言葉を浴びせ…

第14巻のネタバレ詳細はこちら

部長の三屋から担当変更の連絡を受ける町上。 三屋は町上の担当は前から考えていた事だが、若林の件もあったから保留していたと言います。 以前、町上から若林に自分のパスワードが盗まれていた三屋。真実に辿り着いてくれた久我にお礼を言うと、これで任務は終了だと言います。

これで終了…。久我にはどこか引っかかっている部分があり…

第13巻のネタバレ詳細はこちら

船堀の協力によって、アクセスログの閲覧ができましたが、そこにはなんと三屋のアクセス履歴が残っていました。しかしアクセスされた時間を調べてみると、それは彼が会社の外にいる時間。久我達は三屋がリモート操作でやったのではないかと疑いますが…。

第12巻のネタバレ詳細はこちら

久我は飯田と町上、そして一之江課長を引きずり降ろそうとしている船堀という営業三課の女性を自宅に連れ込み、それぞれ情報を聞き出します。 そして久我は状況を改善しようとしていきますが、一抹の不安が残るのでした。

第11巻のネタバレ詳細はこちら

若林課長が退職となり、久我はさっそく若林を直撃。話を聞いてみると、これがただの退職ではなく「諭旨退職」であることが明らかになりました。 どうやら若林課長は誰かにパワハラをリークされたようで…。

第10巻のネタバレ詳細はこちら

高井の件を三屋部長に報告する久我。三屋部長は、町上にもその件についての話を聞くと言いますが手していたのは“異動ノート”。 町上が異動となるのでは…と久我は思いますが…。

第9巻のネタバレ詳細はこちら

町上はやっとの思いで久我を食事に誘うことに成功します。それが嬉しい町上。 しかし久我には『どうして町上は高井が黒幕ということがわかったのか』ということを調べるために誘いに応じたのでした。

第8巻のネタバレ詳細はこちら

不正に関わっている人物は高井なのかもしれない…そう睨んだ久我は一度高井に掛け合ってみることに。しかしそこからどんどん派生していき…。 待望の第7巻もスリルと、久我の魅力が炸裂です！！

第7巻のネタバレ詳細はこちら

営業三課、通称大奥と言われるほど、バチバチした雰囲気の課に飛ばされてしまった飯田。 ランチに誘われないなど早速洗礼を受け始めてしまいます。 飯田に嫌気がさしながらも、実は心配な松原は、久我と一緒に飯田の様子を見に行くのですが…。

第6巻のネタバレ詳細はこちら

若林社長との不倫現場を押さえられた飯田。しかしなにやら余裕の表情です。 久我と松原は不信に思いますが、どうやら飯田は“役員ランク”が松原よりも自分の方が上だと言い始めます。 その発言にその場にいた全員が驚きを隠せずにいます。余裕があった飯田ですが、実はとんでもない墓穴を掘ってしまっていたのでした…。

第5巻のネタバレ詳細はこちら

企画部を異動させられるのは飯田なのか林なのか…。三屋部長が現れ、現場は緊迫した空気が流れます。『今度異動になったら自分は会社を辞める』と話す林。 さすがに久我は自分にも責任があると感じるのでした。

一方、山下と久我、松原が飯田のSNSを見てみると、隠されたメッセージが出てきて…

第4巻のネタバレ詳細はこちら

林を飯田と同じ企画第一部に異動させると、物事をはっきり言うタイプの林は早速飯田の仕事の至らなさに噛みつきます。飯田も不機嫌になり、松原はそれをみてスッキリ。 しかし、飯田を放っておいた松原にも原因があると林に言われ、心当たりのある松原は反省するのでした。そう、ここまですべて久我の戦略通りだったのです。

第3巻のネタバレ詳細はこちら

同じく企画部に属する林という社員のパワハラ問題も相談されている久我と同僚の町上。 久我はこのパワハラ問題と飯田の欠勤グセをどうにか出来ないかと考えます。

欠勤翌日は必ず手作りのお菓子を社内に配り歩くブリッ子飯田の習慣を見抜いた久我は、秘密兵器である町上をその場に送り込ませ…。

第2巻のネタバレ詳細はこちら

企画部で仕事を頑張る松原は、後輩の飯田の当日欠勤に悩んでいました。 しかもその休む理由が指を切ったという小さいもの…。飯田の仕事を部長から押し付けられた松原は我慢の限界！ 人事部の『社内探偵』と言われるほどの洞察力を持つ久我に相談しますが…。

第1巻のネタバレ詳細はこちら

こんな人事がいてくれれば、という一言に尽きます。 久我さんは仕事に対して誠実で、真面目で、なるべく公平な視点で物事を判断しようとしていると感じました。 色眼鏡をかけて判断をしないことは、なかなか難しいことなので、このような女性社員は貴重だと思います。ぜひ一緒に仕事をしたい人物です！ とはいえ、作中で、久我さんはそこまで言っていいのかな、とハラハラする部分もありました…。 自分の会社の規定などと比較して読むのもお薦めです。ぜひ幅広い年代の方に読んでほしいと思います。

どの会社も生息する自分をかわいいと思って、頼めばなんでも男性がやってくれるという女、もうこの典型的なキャラクターの後輩飯田の登場に自分の会社の同僚を重ねるように読めるところが良くて読み始めました。 大体の男性はこういう女性に騙されるから、それを見てる女性はイライラしたり不満を抱いてしまいます。 それを言うとモテない女のヒガミと言われるオチで言えない現実、この漫画の中だけでも成敗されて欲しいですよね。そんな時、登場したのが社内探偵ありさでした。 ありさの登場に大喜びした私でしたが、先輩松原が後輩の飯田を相談しに行った時、仕事も投げ出し休んだ飯田に対して、ありさは休みに対しては有給という点で問題ないと対応、悔しいがその対応は公平な立場から考えた答えだったため好感を持て良かったです。最終、松原だけが悪いわけでなく、周りの男性も悪いんですよね。どうありさが社内環境を変えていくか楽しめる作品です。

社内探偵は、社内にあるイザコザを解決していくストーリーなのですが、自分の会社でもある問題を取り上げていたりするので、楽しく読んでいます。でも、読んでいて感じるけど、この会社の社員、大した仕事をしていないやつが多すぎると感じました。

自分も大手に勤めているので、同じような雰囲気はあるのですが、さすがにここまでではありません。自分的には、1話完結なのが良かったのですが、だんだん話が膨らんできていて、1話完結じゃなくなったのは少し残念に感じましたが、読んでいて気持ちがスカッとしたり、笑ったりすることができるので、とても満足しています。

会社にて現在進行形で働いている人、かつて働いていて職場で揉まれた人のほとんどが共感できるお話だと感じました。非正規、正規関係なく首を傾げるくらいの癖が強い人や、犯罪とは言えないし、社内ルールを破っている訳でもないスレスレのラインを攻めて来る人は職場に誰かしらいるのではないかと思います。その場合は、こちらがキツく注意したり、ましてや他の誰かに言いふらしたりするとますます悪化して泥沼という結果になったりします。

だから基本的に皆かなり我慢してこの状況を受け入れることを選択するのですが、この漫画はそんなもやもやを吹き飛ばしてくれる爽快さがあります。人事部の女性が社員から話を聞き、しっかり下調べや観察をしてグレーな理不尽を鮮やかに解決していくお話です。派手さはないものの、どこかの会社にありそうなテーマを扱っているので、親近感を感じながら楽しめます。

もう全てがリアルすぎて笑ってしまう。 飯田（美和たん）みたいにチヤホヤされるテクニックを持っている子が中堅女子をいらだたせ、林みたいな空気の読めない天然男にだけはテクニックが通用しない。

こんな同僚に振り回されている松原さんみたいな人って世の中に大勢いるのでは？ましてや美和たんは、直属の上司である若林課長と不倫中で怖いものなし。

なので、久我さんたちのような社内の声を拾って人事権にも反映してくれる社内探偵がある会社がうらやましい。まさかの美和たんの社内役職評価が松原さんよりも上という展開。彼女が言う様に、役職評価は課長クラスでは最終決裁はできない。人事の評価権限を持つ三屋部長ががとても怪しくなってきました。まだまだ闇がある展開にますます期待が膨らみます。 そして、勤務中も噂話と悪口を拡散メールばっかりしている人。私の横に座っている同僚がまさに山下さんと同じタイプ。何処の会社でもアルアルですね。